.jpg)
Alle virksomheter ønsker at ledere skal være gode å kommunisere. Men alt for ofte mangler man trening på grunnleggende kommunikasjonsferdigheter og de viktige samtalene og samtaleteknikkene en leder må kunne. Å være leder krever et annet sett med ferdigheter.
Vi vet hvor spennende, men også utfordrende, det å være leder kan være. I over 40 år har vi trent de beste lederne i verden og ut ifra det utviklet vi et program spesielt rundt kommunikasjon for ledere.
Kommunikasjon i ledelse, det eneste kurset av sitt slag, bygger på suksessformelen i den bestselgende boken The New One Minute Manager®. Ledere som blir utstyrt med de nødvendige verktøyene og treningen innenfor kommunikasjon, rigges for å bli ledere som utvikler engasjerte, produktive medarbeidere og driver frem bedre resultater virksomheten.
Implementer Kommunikasjon i ledelse i din organisasjon gjennom en 8 timers workshop. Opplegget inkluderer forarbeid, engasjerende kursmateriell, videoer og læringsaktiviteter som lærer deltakerne følgende konsepter:
Leders tankesett – lær tankesettet som kreves for god kommunikasjon som leder
De fire kjernesamtalene – lær et svært effektivt rammeverk for samtalene som trengs for å lede mennesker og få andre til å prestere
De fire ferdighetene – lær hvordan du har målbevisste samtaler som skaper positive og produktive relasjoner
Etter kurset har deltakerne tilgang til 6 utfordringer på Blanchard Exchange Læringsportal. Disse utfordringene guider deltakerne gjennom et sett av oppgaver for å praktisere nye ferdigheter i lederrollen.
Man har også tilgang til videoer og arbeidsarkene fra workshoppen i et helt år. Når ledere har de ferdighetene de trenger for å fungere i sine roller, blir de mer fokusert og deres medarbeidere vil bli mer engasjerte og produktive fra starten. Ikke la ledere brenne seg ut ved å la dem navigere i de essensielle leder-samtalene på egenhånd.
Virtuelt kurs
It is a two-hour leadership solution that teaches new managers the skills they need to step confidently into their new role. The course also supports established managers and supervisors in improving essential management skills and helps emerging leaders reach their full potential.
Online kurs
Lærings design — Six modules (each approximately 20 minutes) that include assignments, engaging participant materials, videos, and learning activities
Blended Learning Option — Optional Launch and Debrief sessions can reinforce the content and are easy to facilitate
Sustainability Tools — After the course, participants can access videos and worksheets for reinforcement for a full year through their learner portal
Digitalt
Mikro aktiviteter: Organized into bite-sized pieces, ranging from 1 to 5 minutes
Interaktive øvelser: Fun, engaging activities include videos, games, stories, case studies, and online discussions
Gjennomgang ledet av leder: Optional manager-led debriefs enable collaboration and discussion for a blended learning experience
Online oversikt
This 35-minute online overview teaches the core concepts of Blanchard Management Essentials through short videos, interactions, and tools. Ideal for learners who need an overview of the content or a refresher, this course design can be used along with virtual and in-person sessions, or as part of a learning journey, to create more flexible learning experiences.
